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2021.12.20

私たちは、昨年３月から始まったコロナ禍、人流が制限されて仕事にも大きな打撃を受けてきました。その環境下で、次世代を見据えてチームづくりに励んできた４つの取組をご紹介します。

?働く環境の整備として自宅でも仕事ができるテレワームの推進

・リモートワークができるパソコン及び関連機器の整備と運用

・会わなくてもチームのコミュニケーションが取れるチャットの導入と運用

　・チームのスケジュールが共有できるグループウエアの導入と運用

?業務の高度化の推進

　・３ＤＣＡＤソリッドワークスの設計者全員導入と運用

　・オリジナル予算管理ソフトの導入と運用

?情報発信力の強化

　・Ｍedico-tec通信の月一回の発行と継続

　・チーム全員のブログの発行と継続

?未来事業づくりの推進

　・つくりながら学ぶＳＴＥＡＭ教育事業を推進する展示装置の開発活動

自粛環境が緩くなった今は、事業活動は徐々に活発になってきていますが、元の環境には戻っていません。働く環境は選べるようになり、業務設備やコミュニケーション力は強化され、情報発信力も高まり、次世代事業に向けての動きも始まっています。この苦しい時期だからこそ出来た変革だと思っています。次世代に向けてチーム強化を図った私たちにご期待ください。

宿野　秀晴